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邯郸学院2019年年度考核方案
发布时间: 2020-06-01 16:55:48   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数: 次  

 

为了正确评价教职工的德才表现和工作实绩,激励教职工提高政治业务素质,认真履行职责,并为晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及绩效工资分配等项工作提供依据,根据省市有关文件精神,结合我校实际,为突出二级单位主体意识、责任意识和程序意识,本着公开、公正、公平和可公示、可申诉、可倒查的原则,特制定本实施细则。
本方案适用于考核年度内全校在编教职工。
注:全校合同制、人事代理、返聘教职工(不含人才租赁人员)等人员参考此方案进行考核。
一、前期筹备工作
(一)学校成立考核工作委员会【2020.04.21-2020.04.22】
考核工作委员会负责全校年度考核工作。考核工作委员会由校党政领导及组织部、纪委、办公室、教务处、人事处、科研处、教控中心、学工部、工会等主要负责同志组成。考核工作委员会下设考核办公室,考核办公室设在人事处,负责年度考核的日常工作(见附件1)。
(二)组织学习考核文件【2020.04.22-2020.04.24】
人事处转发《邯郸市关于做好年度考核工作的通知》(见附件2)及考核方案,各单位组织本单位教职工认真学习有关年度考核的文件和政策,了解考核内容、考核步骤、考核方法、考核等次和考核结果使用。
(三)二级单位单位成立考核小组【2020.04.22-2020.04.24】
各单位成立由单位党政负责人参加的考核小组,考核小组成员须有教代会代表和教职工代表,具体负责本单位教职工的年度考评工作。各考核小组的组成情况于2020年4月24日下午5点前报纸质版给人事处243办公室备案,同时电子版发邮箱(hdxyzcps@163.com)。
(四)确定最终考核优秀等次比例【2020.03-2020.04】
人事处根据上级政策要求,整理相关材料并上报,努力争取提高我校2019年度考核工作优秀等次比例至20%。
二、确定考核人员及优秀等次名额
(一)确定考核人员情况【2020.04.24-2020.04.27】
1、人事处根据编本、人事管理系统等初步核定参加(未参加)2019年考核人员名单;
2、人事处根据各部门月度考勤报表,汇总各单位参与考核人员2019年度考勤情况;
3、人事处下发《邯郸学院2019年度考核工作通知单》(见附件3),各单位通过召开党政联席会议的方式,核定参加考核人员基本情况,如有特殊情况可附带说明,然后将相关材料签字盖章后于2020年4月27日下午5点前报送至人事处243办公室备案,同时各单位留存一份与其他资料一起归档。
(二)确定各单位优秀等次比例名额【2020.04.28-2020.05.10】
1、人事处最终确定参加(未参加)2019年度考核工作名单,并在校园网和公示墙同步进行公示;
2、人事处根据市人社局批准的优秀等次总名额及各单位参加考核人员总数,核定各单位(部门)优秀等次名额并下发。
三、开展年度考核工作
(一)个人总结【2020.05.11-2020.05.17】
各单位(部门)组织被考核人对照考核内容和标准,认真总结本年度德、能、勤、绩表现,包括存在的主要缺点和不足等,用写实的方式写出个人年度总结,并认真填写《机关事业单位工作人员年度考核登记表》(见附件4)。
(二)民主评议【2020.05.18-2020.05.20】
在考核基础上,以科室、教研室为单位(5人以下的科室可作适当合并)进行民主评议。被考核人在民主评议会上先根据个人年度总结进行述职,然后进行群众评议(群众评议表详见附件5),相关评议资料部门留存、归档。(疫情期间,可采用网络视频会议等形式进行,并留存相关资料)
(三)部门评鉴【2020.05.21-2020.05.22】
各单位党政主管领导在听取群众意见的基础上,参考个人总结和群众评议结果,结合个人平时工作表现情况,写出评语,提出考核等次建议。各单位需于2020年5月22日下午5点前,将《2020年度考核工作审核备案统计表》、《2020年度考核人员名册》、《2020年度未考核人员名册》(见附件6)考核结果签字盖章后报送至人事处243房间。
(四)考核结果反馈及公示【2020.05.25-2020.06.10】
1、各单位于2020年5月25日前将考核的最终结果在本单位网页公示,公示期为5天,同时通知被考核人,肯定成绩, 指出不足,提出努力方向,并将公示截图与其他资料一起归档;
2、被考核人对考核结果如有异议,可以在2020年5月30日前向部门考核小组申请复核,如对复核结果不服,可向人事处申诉。但申诉复核期间,不停止对考核结果的执行;
3、人事处汇总各单位考核结果,对各单位考核结果进行审核,于6月3日前组织完成校内优秀、嘉奖人员评选,并在校园网和公示墙同步进行公示。
(五)考核结果报主管部门审核确认【2020.06.10-     
公示期满后,人事处将相关考核材料汇总、整理,报教育局审核确认。
(六)考核结果报人社局备案【2020.06.10-      
人事处将相关考核材料报人社局备案,完成审批、盖章等工作。
(七)《年度考核登记表》存档【2020.06 -     
人事处负责将《年度考核登记表》存入参与考核人员个人档案。

 

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